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贯彻实力主义读后感分享

文章出处:网站责任编辑:作者:人气:-发表时间:2023-02-14 15:10:00【

贯彻实力主义读后感分享

2023年2月14日星期二第880天
【读书内容】《为了美好的美科美企业》第27条【贯彻实力主义】P67
【分享家人】19中山市美科美电热管厂李强
【分享内容】塑造企业结实的肌肉,需要彻底贯彻实力主义,因为每个人的侧重能力不同,不同能力的人用在不同的阶层,这需要领导者发挥个人魅力和犀利眼光,将不同的人才用在不同的岗位发挥出个人的全部实力。就像现场捡包线人员一样,必须是责任心强做事认真仔细的人才更加不会出披露,要是将速度型的人放到检包工序,那很有可能会出现各种麻烦,公司将更为杰出的人提拔做大、小巴长及各个岗位,就是秉承着以实力为尊,贯彻实力主义塑造公司的结实肌肉。
【点评家人】20中山市美科美电热管厂曹德平
【点评内容】感谢李强的分享。每个人的能力不同,所能胜任的工作也会不一样。就象李强分享的检包工序人员,必须是责任心强做事认真仔细的人,否则不良品就会流向客户,给公司带来意想不到的损失。销售人员是连接客户与公司的桥梁,既要懂得产品还要懂得沟通技巧,若没有这方面的能力是做不了销售的,所以在哪个公司提到销售,都会说是精英。贯彻实力主意对不同工作、不同岗位都很重要。
【轮值督导】13陈东海
【点评内容】谢谢两位家人的分享,实力包括很多能力,对于不同岗位,工作特点,有不同的衡量参照点,参照点还会阶段性变化。用发展的眼光看具体的事情,以此参照不断提高自己实力。
【轮值组长】12中山市美科美电热管厂吴荧珊
【点评内容】感谢三位伙伴的分享。当领导者不在于年龄与资历,而是要有实力的人去担任!反观我们美科美,很多领导者并不是年纪最大,或者经验最多的人担当,年轻有实力的也可以当领导者,只要能达成公司的终极目标,利于公司发展就是对的!

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