美科美公司家人们分享《京瓷哲学》

【分享时间】2021年11月8日星期一第531天

【读书内容】《京瓷哲学》 自序

【分享家人】16杨雪刚

【分享内容】就如书中所述：刚刚创立后,京瓷就立即遇到了诸多问题。而每当遇到问题时,员工总会接二连三地要求我做出裁决。当时的我,只要判断稍有失误,就可能会让襁褓中的公司陷入危机,使员工流落街头。于是,对于公司经营既无经验又无知识的我,开始绞尽脑汁地思索“要怎样才能做出正确判断?要怎样才能让公司持续发展?”经过苦苦思索,我得出了一个结论一一首先要问自己“作为人,何谓正确?”一旦认定是正确的,就毫不动摇地贯彻到底。大家小时候,学校老师和自己父母肯定教过你那些平常的、原始的伦理观。比如“莫贪心”“莫欺骗”“莫说谎”“要诚实”等。我把这些最为稀松平常的伦理观作为判断一切事物的准绳。例如:我们美科美公司刚成立之时，就只有一点点技求及一些心心相印的伙伴，朝一个目标共同奋斗，以心为本开展经营，一步一步发展起来的。

【点评家人】17习文清

【点评内容】感谢杨雪刚的分享，稻盛和夫在他的自序中介绍，1959他在一群赏识他技术能力的人的支援下，帮助他创立了京瓷公司，创业伊起的京瓷是一家资本金350万日元，员工28人的小公司，就连公司用房都是租借的，刚刚创立后，遇到了诸多问题，而每当遇到问题时，员工总会接二连三地要求他做出裁决，后经过他苦苦思索，得出了一个结论，首先要先问自已，“作为人，何为正确”一旦认定正确的，就毫不动摇地贯彻到底。他回忆大家小时候，，学校老师和自已父母肯定教过那些平常的原始伦理观，比如莫贪心、莫欺骗、莫说谎、要诚实等等，把这些最为稀松平常的伦理观作为判断一切事务的准绳。在他的经常自问“作为人、何为正确？”并坚持认真工作和经营，从而使kDDⅠ和日航及各公司发展成长。

【轮值督导】13陈东海

【点评内容】谢谢两位家人的精彩分享，稻盛谈到他的经营历程和多次讲演的交流，修订，还是围绕，人生和经营的原点，哲学思想作为根基。指引我们在学习各种知识时，不易走偏或快速修正调节。

【轮值组长】15徐小红

【点评内容】感谢三位家人的精彩分享。稻盛在经营活动中，苦苦思索怎样才能做出正确判断，怎样才能使企业不断发展，悟出了"作为人，何为正确"的哲学思想，作为判断的基准，来纠正企业行为和员工日常行为，使企业不断健康发展壮大。作为人，何为正确的哲学思想，也可以使我们公司健康发展。